Để lựa chọn trang phục phỏng vấn phù hợp, bạn cần xem xét nhiều yếu tố như vị trí ứng tuyển, văn hóa công ty, và phong cách cá nhân. Tuy nhiên, dưới đây là hướng dẫn chi tiết để bạn có thể chuẩn bị tốt nhất:
1. Nghiên cứu về công ty và vị trí ứng tuyển:
Văn hóa công ty:
Tìm hiểu xem công ty có môi trường làm việc như thế nào. Họ có phong cách ăn mặc trang trọng, chuyên nghiệp (formal) hay thoải mái, năng động (casual)? Bạn có thể tìm hiểu thông qua:
Website công ty:
Xem ảnh và video về nhân viên.
Mạng xã hội:
LinkedIn, Facebook, Instagram…
Glassdoor:
Xem đánh giá của nhân viên về văn hóa công ty.
Vị trí ứng tuyển:
Vị trí bạn ứng tuyển có yêu cầu đặc biệt nào về trang phục không? Ví dụ, nếu bạn ứng tuyển vào vị trí quản lý cấp cao, trang phục sẽ cần trang trọng hơn so với vị trí thực tập sinh.
2. Các cấp độ trang phục phỏng vấn và lựa chọn phù hợp:
Formal (Trang trọng):
Phù hợp với các ngành nghề như tài chính, ngân hàng, luật, tư vấn, quản lý cấp cao.
Nam:
Áo sơ mi dài tay:
Màu trắng, xanh nhạt, hoặc các màu trung tính. Ưu tiên chất liệu cotton hoặc linen.
Áo vest/Blazer:
Màu navy, đen, xám than.
Quần tây:
Màu navy, đen, xám than. Vừa vặn, không quá rộng hoặc quá chật.
Giày tây:
Da bóng, màu đen hoặc nâu.
Thắt lưng:
Da, màu phù hợp với giày.
Cà vạt:
Màu sắc trang nhã, họa tiết đơn giản.
Tất:
Màu tối, dài đến bắp chân.
Nữ:
Áo sơ mi/Áo blouse:
Màu trắng, kem, hoặc các màu trung tính. Kiểu dáng lịch sự, không quá hở hang.
Áo vest/Blazer:
Màu navy, đen, xám than.
Quần tây/Chân váy:
Quần tây dáng đứng hoặc chân váy bút chì dài đến gối hoặc qua gối.
Giày cao gót:
Cao vừa phải, màu đen, nude hoặc màu phù hợp với trang phục.
Tất da chân:
Màu nude hoặc đen.
Phụ kiện:
Tối giản, trang nhã (ví dụ: vòng cổ ngọc trai, bông tai nhỏ).
Business Casual (Bán trang trọng):
Phù hợp với nhiều ngành nghề khác nhau, thể hiện sự chuyên nghiệp nhưng vẫn thoải mái.
Nam:
Áo sơ mi dài tay/ngắn tay:
Màu sắc đa dạng hơn, có thể có họa tiết nhỏ.
Áo khoác blazer/sport coat:
Tùy chọn, nhưng nên có để tăng tính chuyên nghiệp.
Quần tây/Quần chinos:
Màu sắc trung tính.
Giày tây/Giày loafers:
Da hoặc da lộn.
Thắt lưng:
Phù hợp với giày.
Nữ:
Áo sơ mi/Áo blouse/Áo len:
Màu sắc và kiểu dáng đa dạng hơn, nhưng vẫn giữ sự lịch sự.
Áo khoác blazer/cardigan:
Tùy chọn, nhưng nên có.
Quần tây/Chân váy:
Quần tây dáng đứng, chân váy bút chì, chân váy chữ A.
Giày cao gót/Giày búp bê/Giày loafers:
Cao vừa phải hoặc đế bệt.
Phụ kiện:
Vừa phải, không quá cầu kỳ.
Casual (Thoải mái):
Phù hợp với các công ty startup, công ty công nghệ, hoặc các vị trí đòi hỏi sự sáng tạo. Tuy nhiên, vẫn cần giữ sự chuyên nghiệp.
Nam:
Áo sơ mi/Áo polo:
Màu sắc và họa tiết đa dạng hơn, nhưng tránh các hình in quá lớn hoặc slogan phản cảm.
Quần chinos/Quần kaki:
Màu sắc trung tính.
Giày sneakers/Giày loafers:
Sạch sẽ, gọn gàng.
Nữ:
Áo sơ mi/Áo blouse/Áo thun:
Chất liệu thoải mái, kiểu dáng đơn giản.
Quần jeans tối màu/Quần chinos/Chân váy:
Chọn kiểu dáng phù hợp với vóc dáng.
Giày sneakers/Giày búp bê/Sandal:
Ưu tiên sự thoải mái.
Phụ kiện:
Tối giản, tạo điểm nhấn.
3. Những lưu ý quan trọng:
Vừa vặn:
Trang phục phải vừa vặn với cơ thể, không quá rộng hoặc quá chật.
Sạch sẽ và phẳng phiu:
Quần áo cần được giặt ủi cẩn thận, không có vết bẩn hoặc nếp nhăn.
Màu sắc:
Ưu tiên các màu trung tính (đen, trắng, xám, navy, be) vì chúng dễ phối đồ và tạo cảm giác chuyên nghiệp.
Giày dép:
Giày dép cần sạch sẽ, được đánh bóng (nếu là giày da).
Phụ kiện:
Sử dụng phụ kiện một cách tiết chế, tránh quá nhiều chi tiết rườm rà.
Tóc tai:
Gọn gàng, sạch sẽ. Nên cắt tóc trước buổi phỏng vấn.
Móng tay:
Cắt tỉa gọn gàng, sơn màu trung tính (nếu sơn).
Trang điểm:
Trang điểm nhẹ nhàng, tự nhiên (đối với nữ).
Nước hoa:
Sử dụng nước hoa nhẹ nhàng, không quá nồng.
Tự tin:
Quan trọng nhất là bạn cảm thấy tự tin và thoải mái trong bộ trang phục của mình.
4. Chuẩn bị trước:
Thử đồ trước:
Thử toàn bộ trang phục trước ngày phỏng vấn để đảm bảo mọi thứ vừa vặn và thoải mái.
Kiểm tra kỹ lưỡng:
Kiểm tra xem quần áo có bị rách, sứt chỉ, hay có bất kỳ lỗi nào không.
Dự phòng:
Chuẩn bị một bộ trang phục dự phòng trong trường hợp khẩn cấp.
Ví dụ:
Ứng tuyển vị trí Chuyên viên Marketing tại một công ty startup công nghệ:
Bạn có thể chọn áo sơ mi hoặc áo blouse sáng màu kết hợp với quần chinos hoặc chân váy chữ A, đi giày sneakers hoặc giày búp bê.
Ứng tuyển vị trí Kế toán tại một ngân hàng:
Bạn nên chọn áo sơ mi trắng, áo vest/blazer, quần tây hoặc chân váy bút chì, đi giày cao gót và đeo phụ kiện trang nhã.
Ứng tuyển vị trí Thực tập sinh tại một công ty luật:
Bạn nên chọn trang phục formal như áo sơ mi trắng, áo vest/blazer, quần tây hoặc chân váy bút chì, đi giày tây hoặc giày cao gót.
Lời khuyên cuối cùng:
Hãy luôn ưu tiên sự chuyên nghiệp, gọn gàng và thoải mái khi lựa chọn trang phục phỏng vấn. Chúc bạn thành công!